1 seul conseil pour ton entretien d'embauche : fais ta STAR

Pour te démarquer de tes concurrents, suis la méthode STAR !

1️⃣ seul conseil pour ton entretien d’embauche : fais ta STAR ! ⭐
Si si je t’assure ça marche ! Je t’explique 👇

En général quand tu annonces à ton entourage que ça y est, tu as enfin un entretien d'embauche, il y a toujours quelqu'un pour te donner des conseils du style : “habille-toi bien !” “Sois poli.e” “Tiens-toi droit.e” ou encore “Ne parle pas trop vite et articule !”👍🏻. Sauf si tu comptais t’y rendre en jogging, assis en mode manspreading et en machouillant un chewing gum, ces conseils ne vont pas beaucoup t’aider…  Et ça, c’est ce qu’on te dit quand tu cherches ton premier job. Si tu es déjà sur le marché du travail on te gratifie alors d'un simple “Ne t’inquiètes pas, tu vas gérer !”. 😑

Qu'est-ce que tu comptes faire d’ici la date fatidique ? Je suis certaine que tu vas lire et relire l’annonce et ta lettre de motivation pour bien avoir en tête ton petit pitch. 🤓 Ça te rassure vraiment de faire ça ? 🤨 - Oui ?! Alors désolé, je crains de ne rien pouvoir faire pour toi 🤷  En revanche si tu as répondu non et que tu cherches de vrais conseils pour te démarquer de tes concurrent.e.s, alors lis la suite !

Si tu suis mon conseil, je t’assure que tu seras beaucoup moins stressé.e pendant l’entretien et que tu te démarqueras des autres candidat.e.s. Comment puis-je en être aussi sûre ? Parce que la plupart du temps les candidats se contentent de réciter leur cv et prient pour qu’on ne leur pose pas trop de questions, et surtout pas celles du style “Combien de balles de tennis peut-on faire rentrer dans un A380 ?” (Si, si certains recruteurs posent la question🤦‍♀️). 

Mais avant de te dévoiler ma méthode, vérifions que tu as les bases : 
1️⃣ tu connais sur le bout des doigts l’entreprise que tu souhaites intégrer, tu as checké son site web et ses réseaux sociaux
2️⃣ Tu as identifié la personne qui va te recevoir, tu as parcouru son profil LinkedIn
3️⃣ Tu connais et appliques la règle des 4C : Court - Concis - Clair - Cohérent

C’est bon ?! Passons à la méthode qui se résume en 1 mot, 4 lettres : S-T-A-R ⭐ ( (NB:certains utilisent C-A-R)

Tout comme l’astre, cette méthode va te permettre de briller devant le recruteur. 
S pour SITUATION : quand on te demandera de parler de toi, ne récite pas ton cv ! Certes, tu auras préparé un petit pitch qui résume ce que le recruteur sait déjà de toi. Mais il faut poursuivre en posant le contexte. 
Ex : Pendant mon stage en tant que chef de projet marketing digital, je devais principalement me concentrer sur une stratégie réseaux sociaux dans le but de développer la visibilité de notre marque.
T pour TACHE : de manière concise et spécifique, décris les tâches que tu as mené à bien, les challenges que tu as su relever. Sois concis et précis    
Ex : Cibler rapidement la stratégie en échangeant avec les clients pour moderniser les outils et trouver un axe 
A pour ACTIONS : explique concrètement les actions que tu as mises en place, au travers d’étapes spécifiques. ⚠️ Tips : utilise des verbes d’action ! 
Ex :  J’ai retravaillé les anciens contenus ,utilisé le CRM, j’ai collaboré avec l’équipe marketing et proposé de nouvelles approches à destination d’un public plus jeune…
R pour RÉSULTATS : donne les résultats obtenus ✔️ . N’aies pas honte d’en tirer les bénéfices 💪😉
Ex :   Suite aux différentes actions mises en place,j’ai pu augmenter le nombre d’abonnés sur Linkedin, instagram.. et ainsi dépasser de 10% notre objectif initial.

En suivant cette méthode tu montreras au recruteur que tu maîtrises ton dossier (i.e. que tu fais telle action pour obtenir tel résultat) et ça te permettra d’être actif durant l’entretien et ainsi ne pas subir un ping-pong de questions-réponses incessants. 

Au fait, sais-tu que tu peux (voire) DOIS poser des questions au recruteurs ? Et oui, toi aussi tu as besoin d’être rassuré.e sur ton (futur) environnement de travail.

Si tu ne peux pas attendre la semaine prochaine, contacte-moi pour qu’on prépare ensemble ton entretien d’embauche de A à Z.